Talentudviklingspuljen

Overenskomstvilkår på film finansieret af Talentudviklingspuljen


  • Lønnen er den samme som på spillefilmoverenskomsten

  • Forskellen findes på arbejdstidsreglerne

FAF mener ikke, at der er anledning til at aftale særlige vilkår for film, der produceres med støtte fra Talentudviklingspuljen men har besluttet, at disse film kan produceres på kort- og dokumentarfilmoverenskomsten.

Lønnen er den samme som på spillefilmoverenskomsten.

I kort- og dokumentarfilmoverenskomsten er der – udover normallønnen – aftalt en minimumsløn. Minimumslønnen kun kan bruges efter aftale i tilfælde, hvor filmarbejderens personlige og faglige kvalifikationer retfærdiggør dette. I så fald skal minimumslønnen tillægges et personligt tillæg.

Forskellen findes på arbejdstidsreglerne. Producenten har mulighed for at aftale en arbejdsdag på 10 timer med den enkelte filmarbejder, uden at den sædvanlige overarbejdsbetaling automatisk træder i kraft.

Hvis der aftales en 10 timers dag, anbefaler FAF, at man sikrer sig, at det af kontrakten fremgår, at der betales sædvanlig timeløn for de ekstra 2 timer. Timer herudover honoreres med et tillæg på 100% i henhold til overenskomsten.

Hvis du er i tvivl om vilkårene, så kontakt FAFs sekretariat.