Talentudvikling

Overenskomstvilkår på film finansieret af Talentudviklingspuljen

 

  • Lønnen er den samme som på spillefilmoverenskomsten
  • Forskellen er arbejdstidsreglerne

 

FAF har besluttet, at film produceret med støtte fra Talentudviklingspuljen kan produceres på kort- og dokumentarfilmoverenskomsten.

 

Men lønnen er den samme som på spillefilmoverenskomsten.
I kort- og dokumentarfilmoverenskomsten er der – udover normallønnen – aftalt en minimumsløn. Minimumslønnen kun kan bruges efter aftale i tilfælde, hvor filmarbejderens personlige og faglige kvalifikationer retfærdiggør dette. I så fald skal minimumslønnen tillægges et personligt tillæg.

 

Forskellen findes på arbejdstidsreglerne. Producenten har mulighed for at aftale en arbejdsdag på 10 timer med den enkelte filmarbejder, uden at den sædvanlige overarbejdsbetaling automatisk træder i kraft.

 

Hvis der aftales en 10 timers dag, anbefaler FAF, at man sikrer sig, at det af kontrakten fremgår, at der betales sædvanlig timeløn for de ekstra 2 timer. Timer herudover honoreres med et tillæg på 100% i henhold til overenskomsten.

 

Hvis du er i tvivl om vilkårene, så kontakt FAFs sekretariat.

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×