Så er resultatet klar!
Urafstemningen om den nye overenskomst på fiktionsområdet blev afsluttet den 28. februar 2025. Og det blev til et rungende ja.
Det betyder, at Fiktionsoverenskomsten nu er stemt hjem – og dermed, at den træder i kraft i dag den 3. marts 2025 og løber til udgangen af 2027.
Faktisk stemte hele 88,3 pct. ja, mens 6,4 pct. stemte nej og 5,3 pct. stemte blankt. Det glæder os her i FAF meget, fordi vi nu har en overenskomst de næste 3 år. Vi ser det som udtryk for, at det er lykkedes os at sikre både en ordentlig lønstigning samt forbedre work-life-balancen.
At det overhovedet lykkedes at rykke Producentforeningen så vidt – endda i en kritisk svær tid for branchen – skyldes ikke mindst, at FAFs medlemmer allerede til generalforsamlingen i november 2024 bakkede op om, at vi kunne konflikte producenterne, hvis forhandlingerne gik i hårdknude. Og det kom overordentligt tæt på.
Så endnu engang, tusind gange tak for jeres deltagelse og opbakning hele vejen igennem et langstrakt og hårdt forhandlingsforløb. Tak!
Den nye fiktionsoverenskomst sætter rammen for alle produktioner og faggrupper i Danmark. Det skyldes, at FAFs fiktionsoverenskomst omfatter næsten alle holdets funktioner, og at produktionsplanen tilrettelægges efter fiktionsoverenskomstens arbejdstidsregler mv. Funktioner, der endnu ikke er omfattet af fiktionsoverenskomsten eller er omfattet af en anden overenskomst som scenografer, fotografer og klippere, vil automatisk skulle indgå i den ramme, som nu er blevet aftalt mellem FAF og Producentforeningen.
De nye ugesedler til udregning af lønnen er lagt på FAFs hjemmeside, hvor de væsentligste ændringer er på 4-dages-ugerne i Forskudt særtid. Der er kommet en ny 4-dages-arbejdstidsaftale, der gælder fra tirsdag til fredag, ligesom der skal betales et 100 pct. tillæg til normallønnen for alle overarbejdstimer udenfor Forskudt særtidsperioderne. Du finder de nye ugesedler her.
For kortfilm og New Danish Screen produktioner er der udarbejdet en ny ugeseddel for 5-dages-ugen, normal arbejdstid, som tager højde for, at overtidsbetalingen på den 8. og 9. arbejdstime er blevet reduceret.
2025-lønningerne ligger på hjemmesiden her.
Vi forventer, at de enkelte producenter skal bruge den kommende tid til at lære den nye overenskomst at kende, så de kan efterleve den. Det vil vi gerne hjælpe dem med – og derfor har vi brug for din hjælp.
Du kan hjælpe os på 3 måder:
Med venlig hilsen
FAF

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now