New Danish Screen, Fiktionsoverenskomsten og meget mere
I den fornyede Fiktionsoverenskomst er udgangslønnen for New Danish Screen produktioner 10% lavere end på alle øvrige fiktionsproduktioner, for at gøre det mere attraktivt for Producentforeningens medlemmer at bidrage til talentudviklingen i branchen. Miso Film og Nordisk Film har allerede igangsat forberedelser af New Danish Screen produktioner.
Ændringen i Fiktionsoverenskomsten har desværre medført, at ikke organiseret producenter som end ikke har modtaget midler fra DFI til New Danish Screen produktioner markedsfører sig med, at de følger de ordnede forhold når de sænker lønningerne med 10% på deres lowbudget film.
Det skal slås fast, at FAF ikke har aftalt noget med de uorganiserede producenter, der ikke er medlem af Producentforeningen. Og aftalen om en 10% lønreduktion, hvor der fortsat kan forhandles personlige tillæg i særlige tilfælde, gælder kun for produktioner der modtager støtte fra DFI til New Danish Screen produktioner.
Ring ind til FAF, hvis du oplever, at uorganiseret producenter bevist misfortolket FAF´s Fiktionsoverenskomst med Producentforeningen og kalder det ordnede forhold.
Fiktionsoverenskomsten 2024-2026 fungerer i det store hele uden væsentlige problemer, men vi indsamler systematiske oplysninger til brug for dialogen med Producentforeningen. Meddel os venligst stort som småt. Senest er vi blevet opmærksom på, at den gamle problemstilling om, hvorvidt overtid starter præcist efter dagens slutning, igen bliver drøftet.
Overtiden starter præcist ved arbejdstidens ophør og afregnes pr. påbegyndt kvarter, jf. FAF´s lønberegner Ugesedler- Fiktionsoverenskomst – FAF
Stregen i sandet – branchens tilstand på arbejdsmiljøområdet
Film, TV og scenekunstbranchen har igen taget temperaturen på arbejdsmiljøet og den 24. juni 2025 blev den 2. brancherapport om arbejdsmiljøet offentliggjort på Betty Nansens teatret. Der er forsat behov for en stor fokus på problemerne. Selvom sexuel chikane er gået ned siden sidste måling i 2019, så er mobning desværre gået op. Det skal der gøres noget ved.
Læs hele rapporten her: Rapporter – FAF og kontakt FAF, hvis du oplever krænkelser i branchen.
FAF sponsorerer Viborg Animations Festival (VAR) – 10 gratis akkrediteringer til de hurtigste
Et af årets indsatsområder er animationsområdet, som FAF sammen med resten af branchen har sikret 25 mio. kr. til produktionsrabatter fra 2026. Og nu har FAF også givet et sponsorat til Viborg Animations Festival den 8-14. september 2025. Viborg Animation Festival – Sep 8. – 14. 2025
FAF kan derfor dele gratis akkrediteringer ud de 10 første FAF-medlemmer der henvender sig på faf@filmtv.dk. Du vil så få et festivalpas der kan afhentes i infostanden på Festivalen (Tinghallens foyer).
Få bedre mulighed for lån – FAF har indgået samarbejdsaftale med Lån & Sparbank
Lån & Sparbank er fagforeningernes bank og derfor stillerbanken sig mere villigt til rådighed for lån og nyttig rådgivning end de andre banker gør, når du er medlem af FAF. FAF har derfor indgået en samarbejdsaftale med Lån & Sparbank Få medlemsfordele | Over 1 million danskere kan få dem | Lån & Spar Se om det ikke skulle være noget for dig!
FAF-efteruddannelse og kurser i efteråret – hvad efterspørger du?
Husk, at du kan søge om støtte til din efteruddannelse via FAF’s puljer eller deltage på Filmskolens kurser, hvor FAF betaler 50% af gebyret for medlemmerne i 2025. I efteråret har FAF fået oprettet kurset Mesteren som mellemleder Mesteren som mellemleder – Den Danske Filmskole.
På dette tre- dages skræddersyet kursus bliver de mange FAF´ er der har en lederfunktion introduceret til metoder og værktøjer, der styrker deres ledelsesmæssige håndtering på filmproduktioner. Fokus er på kommunikation, motivering af dit team og indsigt i dine styrker som leder.
FAF´s bestyrelse vil også meget gerne have idéer til andre kurser der kan oprettes i FAF-regi eller på Filmskolen. Så har du en god idé, så send forslaget til faf@filmtv.dk. Så ser vi grundigt på dit forslag.
Klipper rettighedsmidler – hvornår bliver de igen uddelt?
For 2 år siden nedsatte Copydans generalforsamling en klippergruppe med FAF, DJ og Filmklipperselskabet, der havde til formål at indgå en aftale om, hvilken organisation der skal udbetale klipperes rettighedsmidler, herunder den pulje penge FAF hidtil havde udbetalt til spillefilmsklipperne.
Klippergruppens foreninger har ikke kunne blive enige om hvilken organisation der skal udbetale klippermidlerne, hvorfor Copydan nu har igangsat en proces for at finde en løsning. Der er således ikke nogen organisation der har fået overdraget retten til udbetaling af klippermidlerne på nuværende tidspunkt. FAF har en forventning om, at det også fremover vil være FAF der kommer til at uddele spillefilmsklippernes rettighedsmidler, bl.a. fordi FAF let vil kunne genoptage uddelingen.
Hvornår Copydan finder en løsning er uvist, men vi håber, at det sker i 2025, så klipperne igen kan modtage deres rettighedsmidler.
FAF ønsker hele branchen en god sommerferie. Sekretariatet er bemandet i hele sommerferieperioden.
Kærlige sommerhilsner fra FAF´s bestyrelse
FAF: Medlemsinformation 5. november 2024
Fredsvalg til FAF´s bestyrelse i 2025
Der bliver ingen afstemning i år om sammensætningen af FAF´s bestyrelse for 2025.
Der var 3 ledige bestyrelsespladser på valg i 2025, som nu er blevet besat af de 3 FAF medlemmer som har stillet op til bestyrelsen, for at opnå en af de 3 ledige pladser. De 3 kandidaterne er derfor valgt uden modkandidater i et fredsvalg.
De 3 opstillede kandidater til bestyrelsen i 2025 er følgende:
· Sophia Ladegaard (kostume)
· Christian Junget Madsen (produktion)
· Roar Skau Olsen (Tone)
Der var kun 3 ledige pladser til valget af bestyrelsesmedlemmer i 2025, fordi i 2024 var 6 af de nuværende 9 bestyrelsesmedlemmer blevet valgt for en 2-årig periode. Valget af 6 bestyrelsesmedlemmer i 2024 skyldes, at flere af de tidligere valgte bestyrelsesmedlemmer udtrådte af bestyrelsen før tid og derfor blev de erstattet ved valget til bestyrelsen i 2024.
FAF´s bestyrelse i 2025 består af 9 medlemmer og da der ikke er kampvalg, bliver der ikke blive valgt de 2 suppleanter som der er mulighed for ifølge FAF´s vedtægter.
På FAF´s generalforsamling der begynder kl. 18:30 den 26.november 2024 vil det obligatoriske punkt ”valg til bestyrelsen” forsat være på dagsorden, så de fremmødte formelt, kan godkende de opstillede kandidater.
Mødematerialet til generalforsamlingen udsendes senest den 19.november 2024 og medlemsforslag skal være modtaget på faf@filmtv.dk seneste den 12. november 2024.
Den nyudnævnte DFI direktør Tine Fischer kommer som gæst kl.17.15-18.00, inden generalforsamlingen starter, og vil drøfte DFI og branchens status.
FAF´s juridiske service har i det sidste år indhentet 14,5 millioner til medlemmerne
Det betaler sig at være medlem af FAF, ikke mindst når du har problemer
I det sidste år har mange medlemmer været involveret i virksomheders konkurser eller andre sager, hvor FAF har skaffet kompensation for Ligebehandlingsnævnet, byretten, ophævelse af elevaftaler og manglende betaling af fakturaer etc. Sagerne omhandler både fastansatte og freelancere.
Specielt de 3 store konkurser i 2023 har betydet, at 120 medlemmer der er freelancere og soloselvstændige/fakturaskrivere foreløbigt har fået udbetalt samlet 9.681.321 kr. fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond. Der er fortsat nogle sager der ikke er færdigbehandlet.
FAF har inklusive kompensationen fra konkurserne samlet skaffet medlemmer 14,5 millioner kr., hvilket er et rekordstort beløb, som ellers kun meget større fagforbund er i stand til at indhente.
Så husk: Skulle du have problemer med at få din betaling, så kontakt FAF.
FAF´s Fiktionsforhandling om OK 2025 med Producentforeningen er i vanskeligheder
FAF´s Fiktionsoverenskomst skal fornyes inden udgangen af 2024, men efter de første 2 møder med Producentforeningen ser det meget svært ud. Der er grundlæggende en meget stor uenighed om den økonomiske rammes størrelse.
Forhandlingsforløbet kom meget sent i gang, trods FAF´s gentagne opfordringer om at begynde tidligere. Det tidsmæssige pres betyder, at forhandlingerne nu er yderligere intensiveret. Der er aftalt en række forhandlingsmøder i november 2024.
Tilmeld dig lanceringseventet for rapporten Fremtidens kompetencebehov i fiktions- og tv-produktion – brug dette link
Den nye rapport om ’Fremtidens kompetencebehov i fiktions-og tv-produktion’, hvor mange i FAF har besvaret spørgeskemaundersøgelsen og givet personinterview bliver lanceret tirsdag den 3. december kl. 12.30 – 16.00i Cinematekets Bio Asta Gothersgade 55, København.
På eventet vil rapportens indhold blive fremlagt som et brancheværktøj, der kan støtte den fremtidige dialog om uddannelse og efteruddannelse mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og andre relevante brancheaktører.
Sæt kryds i kalenderen og tilmeld dig link.
De kunstneriske rettighedsbetalinger er fortsat under pres – YouSee mv.
YouSee´s anvendelse af ulovlige metoder med at vise udsendelser uden at afregne konkret til rettighedshaverne fortsætter. Derfor har producenten Nina Crone trukket YouSee i retten for at få en afklaring på, hvad der opfattes som ulovlig adfærd. Der forventes en domfældelse i december 2024.
AI-træning på beskyttet indhold uden tilladelse kalder på EU-lovgivning. Heldigvis er det nyetablerede AI Office under EU-Kommissionen i fuld gang med at udmønte AI Act i form af en Code of Practice. RettighedsAlliancen deltager i dette arbejde. Der kan læses mere om det her: Thekick-off Plenary for the General-Purpose AI Code of Practice took place online| Shaping Europe’s digital future (europa.eu)
Der er p.t. en international underskriftindsamling i gang blandt rettighedshavere mod AI-træning på beskyttet indhold uden tilladelse. Mange af FAF´s internationale søsterorganisationer står bag. Indtil nu har over 31.000 skrevet under. Her er til orientering et link til underskriftindsamlingen: Statementon AI training (aitrainingstatement.org)
Kærlige hilsner
Forpersonskabet i FAF

|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Update your browser to view this website correctly. Update my browser now